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Une équipe diversifiée & inclusive
Dr Atafeinam ABALO
Togo
Rosine Atafeinam ABALO est coach, mentor, conférencière et formatrice en développement personnel et professionnel, leadership, compétences de vie, etc. Elle est Docteur en géologie et géotechnique, et certifiée en négociations contractuelles. Coach Ata (diminutif de Atafeinam) est aussi experte en changement transformatif du genre et autonomisation des femmes. Promotrice et Directrice Générale de la Société 3A, Dr ABALO est également Présidente de l’Association des femmes du secteur minier ou en entreprise au Togo (AFEMET). Elle est co-fondatrice du Réseau des femmes du secteur minier et pétrolier de l’Afrique de l’Ouest (WIMOWA). Elle est la représentante de l’Afrique de l’Ouest au sein de l’association continentale AWIMA (Association of Women in Mining in Africa). Par son leadership et son charisme, elle œuvre au sein de ces trois organisations et au quotidien pour plus de femmes aux rênes de leur propre épanouissement.
Coach Ata (diminutif de Atafeinam) est aussi experte enchangement transformatif du genre et autonomisation des femmes. Promotrice et Directrice Générale de la Société 3A, Dr ABALO est également Présidente de l’Association des femmes du secteur minier ou en entreprise au Togo (AFEMET). Elle est co-fondatrice du Réseau des femmes du secteur minier et pétrolier de l’Afrique de l’Ouest (WIMOWA). Elle est la représentante de l’Afrique de l’Ouest au sein de l’association continentale AWIMA (Association of Women in Mining in Africa). Par son leadership et son charisme, elle œuvre au sein de ces trois organisations et au quotidien pour plus de femmes
aux rênes de leur propre épanouissement.
En tant qu’experte en changement transformatif du genre, celle dont le parcours professionnel sur les thématiques liées au genre a commencé en 2001, travaille comme consultante indépendante, consultante interne de 3A et consultante associée de KORUMO Coaching for Transformation. A ce titre, elle forme et coache depuis 2018, des coordonnateurs nationaux, des points focaux genre, des managers, formateurs pays et partenaires de divers projets de la GIZ (spécialement au Bénin, au Burkina Faso et au Togo), pour le développement de l’agriculture en Afrique, sur les changements transformatifs du genre, le leadership transformateur du genre, la synergie genre et agrobusiness (SyGAb),
etc.
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Dr ABALO a des compétences avérées en politique minière, en négociations contractuelles, en traités internationaux d’investissement, en environnement, en conservation de la nature et en relations avec les communautés riveraines des sites miniers. Elle a apporté sa contribution dans l’élaboration de la politique minière de Togo et dans la relecture du code minier de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africains (UEMOA). Elle est aussi une actrice majeure dans l’élaboration de la charte de la CEDEAO sur l'intégration du genre dans le secteur géo-extractif et dans la formalisation de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE).
Au Togo, Ata accompagne les Ministères chargés de l’agriculture, des mines et de la promotion de la femme dans l’autonomisation des femmes et des filles et le leadership féminin. En vue d’apporter sa contribution à l’emploi des jeunes, elle a co-initié la Coopérative Jeunes
Entrepreneurs pour un Développement Durable et Inclusif (JEDDI) et est chargée de cours de géotechnique et exploitation minière à l’Université de Lomé.
Conseillère municipale et Chargée d’investissement sur les projets de mines, énergie, agriculture et formation-emploi à la Holding d’Etat Togo Invest, Rosine fut membre de la cellule technique du Conseil Présidentiel pour l’Investissement au Togo (CPIT). Dr ABALO dispose d’un vaste réseau au Togo et en Afrique et a travaillé à distance ou en présentiel sur divers projets de la GIZ tels que ceux mentionnés ci-dessus, des projets de la Banque
Mondiale, du PNUD et de plusieurs ONG et entreprises en Afrique, en Europe, en Amérique et en Asie. Elle a été classée en 2021 par Togo Top Impact dans le Top 5 de la meilleure femme leader au Togo.
De nationalité togolaise, les langues de communication et de travail de coach Ata sont le Français, l’Anglais, le Kabyè, le Kotokoli et l’Ewé.
Rachel Ye / SAWADOGO
Burkina-Faso
Mme YE/SAWADOGO Rachel est actuellement Directrice du Cabinet CEF-Coaching spécialisée dans le Développement du Capital humain et Experte Genre, associée de 3A.
Elle est Responsable chargée de la Communication et de la Formation et experte Genre de l’Association des Femmes du Secteur minier au Burkina Faso (AFEMIB), membre de WIMOWA.
Elle est Consultante, Formatrice et Coach professionnel. Mme YE est titulaire d’un Master 2 en Ingénierie de la Formation, d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines et une Maitrise en Sociologie du travail et des organisations.
Elle a 32 ans d’expériences professionnelles dans plusieurs domaines de compétences de la sociologie que sont les études, les formations et le coaching, le genre.
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Par ailleurs, elle a été pendant 6 ans responsable d’un programme de renforcement des capacités des organisations de femmes et de jeunes dans une ONG de liaison d’une organisation britannique et a irigé pendant 3 ans le centre pour le bien-être des femmes dans une ONG italienne où les interventions visaient à promouvoir les droits sociaux et économiques des femmes.
Elle a effectué plusieurs missions de conseil auprès de la GIZ et d’OXFAM sur l’analyse de genre des projets et programmes et la formation mais surtout sur l’inclusion des femmes dans les différents maillons des secteurs agricoles. Ainsi, elle a accompagné plusieurs organisations de femmes à développer des projets générateurs de revenus dans le domaine agricole. Ces renforcements de capacités des organisations de femmes étaient accompagnés d’un plaidoyer auprès des décideurs politiques.
Ces huit dernières années, elle a travaillé dans des projets de la GIZ au Burkina. Dans un premier projet en tant que conseillère technique pour soutenir les organisations de la société civile pour la promotion de la transparence budgétaire et de la demande de redevabilité ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de l’approche « budgétisation sensible au genre et aux droits des enfants » dans les ministères et institutions du pays. Dans un deuxième projet en tant qu’experte nationale et ensuite coordonnatrice nationale. En ce sens, elle apporte des appuis conseils aux institutions de formation et aux organisations féminines partenaires pour le développement d’interventions visant les changements structurels liés au genre et l’entrepreneuriat agricole basé sur le genre par le biais d’un programme d’agrobusiness, de mentorat et d’apprentissage en milieu professionnel pour les métiers et emplois porteurs dans les chaînes de valeur agricoles sélectionnées pour les femmes.
Actuellement, elle est cheffe d’équipe de GFA Consulting Group pour la mise en œuvre du projet « promotion de l’emploi pour les jeunes en milieu rural » au Burkina Faso. Elle coordonne la mise en œuvre technique et administrative du projet.
Dr Serge DEDJINOU
Bénin
Economiste-Chercheur M. Serge V. F. DEDJINOU est titulaire d’un Doctorat Unique en Sciences Economiques et de Gestion, Spécialité : Sciences Economiques soutenu en 2021 à l’Université de Lomé (Togo) avec la mention Très Honorable témoigne de sa passion pour la recherche.
Dr Serge DEDJINOU a développé une expertise en Analyse et Politiques Economiques (aspects microéconomie et macroéconomie), en Economie de l’Environnement, Analyse Economique des Projets/Programmes, en Commerce International, dans l’enseignement des Sciences Economiques et dans le Développement Communautaire.
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Détenteur d’un Master Recherche/ DEA en Sciences Economiques obtenu à l’Université d’Abomey-Calavi (Bénin) grâce à la Bourse du Nouveau Programme de Troisième Cycle Interuniversitaire (NPTCI) et d’un Master professionnel en Economie et Management de la Propriété Intellectuelle obtenu à l’Université de Yaoundé II (Cameroun) grâce à la Bourse de l’Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI), Dr Serge DEDJINOU est également un Conseil en Propriété Industrielle, titre délivré par l’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI).
Enseignant, il anime les cours d’Economie Publique à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FASEG), de Microéconomie à la Haute Ecole Régionale de Commerce International (HERCI) de l’Université d’Abomey-Calavi (UAC). Il a eu à encadrer plusieurs mémoires de Licence Professionnelle soutenus en Sciences Economiques et de Gestion.
Dr Serge DEDJINOU participe en tant que Jeune Chercheur au Laboratoire d’Economie Publique (LEP) de l’UAC à la conception des projets/programmes suivant l’approche gestion axée sur les résultats de développement, à la conduite de plusieurs études pour le compte des institutions nationales et internationales ( Centre Béninois de la Recherche Scientifique et de l’Innovation, le Ministère de l’Economie et des Finances, le Ministère de l’Industrie et du Commerce, la GIZ, le PNUD et les ONGs Bouge, IECT et BAPA) qui sont engagées pour le développement des communautés à la base au Bénin.
Il a su développer des compétences avérées dans l’élaboration de guide méthodologique pour la prise en compte de la thématique genre, la conception et la mise en place de plan de suivi, évaluation et apprentissage (SEA) pour des projets/programmes.
Talentueux, il met ses compétences au service des différentes institutions dans différentes langues notamment le Français, l’Anglais, le Goun, le Tori, le Sètô et le Fon.
Dr Akpénè Yawal ADIHO
Togo
Dr ADIHO Akpénè Yawal épouse LAWSON est juriste, coach, conférencière et formatrice en genre, leadership, commercial et administration. Elle est docteur en Business Administration et juriste.
Elle est formatrice depuis 2001 et spécialiste en genre depuis 2010. Point focal genre pour les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique de la CEDEAO, elle a suivi la politique de la CEDEAO pour l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie et la mise en œuvre du programme de renforcement des capacités.
Elle a participé au cadre d’intégration de genre pour permettre aux ministères de l’énergie d’atteindre leurs objectifs d’accès à l’énergie de manière à influencer le rôle des femmes en tant qu’utilisatrices de l’énergie, membres de communauté, chefs d’ntreprise et décideurs.
En tant qu’experte dans les évaluations de genre dans les projets énergétiques, elle a œuvré pour la mise en place du Plan d’Action National 2020-2024 de la République Togolaise pour la Politique d’Intégration du Genre dans l’accès à l’énergie de la CEDEAO et la mise en place de l’Unité Focale Genre (UFG) par le Ministère de l’Energie et des Mines.
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Elle a plus de 30 ans d’expériences professionnels dans les domaines juridique, commercial et en gestion administrative. Fort de cette expérience, elle a effectué plusieurs missions et assumé des formations dans le domaine commercial sur diverses thématiques, notamment « manager une agence commerciale »; « le commandement », « les cent-dix règles d’or du travail », « gérer le temps et les priorités sans stress », « l’accueil dans une société publique », « adopter une communication assertive et positive ».
En tant qu’épouse et mère, Akpénè est de celles et ceux pour qui « rien ne justifie l’abandon de ses rêves » et pour joindre l’acte à l’imagination, les deux preuves que l’on puisse citer ici sont l’obtention de son Doctorat en Business Administration et sa Certification en Ressources Humaines Manager bien après avoir fait valoir sa retraite à la CEET où son dernier poste était Responsable Administrative, Juridique, et du Patrimoine.
Dr ADIHO dispose des atouts communicationnels et a une bonne aisance relationnelle. Elle est de nationalité togolaise et ses langues de communication et de travail sont le français et l’Ewe.
Awaki BELEI
Togo
Awaki BELEI, formateur en entreprenariat et certifié GERME est également inspecteur des finances publiques, inspecteur des douanes spécialiste des transports et Logistiques.
BELEI est un professionnel accompli dans le domaine des finances publiques et des douanes, ainsi qu’un expert en transport et logistique. Originaire du Togo, il exerce au sein du Trésor Public en tant que cadre fonctionnaire inspecteur central de trésor et inspecteur des douanes spécialisé. En dehors de sa carrière administrative, il joue également un rôle actif dans la société civile en tant que fondateur et président de l’association « Social WAAKERS ».
BELEI Awaki a fait ses études supérieures en économie à l’Université de Kara, à l’Institut de Formation Fiscale et Douanière (IFFD) de l’OTR, puis à l’école des cadres pour se spécialiser en finances publiques. Après son diplôme à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) de Lomé, il a rejoint les rangs des journalistes exerçant d’abord comme technicien radio puis au journal parlé. Il a par la suite rejoint le rang des agents du Trésor Public du Togo en tant que cadre fonctionnaire.
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En tant qu’inspecteur des finances publiques, Monsieur BELEI a travaillé sur des projets visant à l’amélioration de la comptabilité publique et à optimiser les processus des finances publiques. Il est reconnu comme un agent exemplaire dans les domaines des finances publiques, des douanes et dans le domaine du développement social.
Sous son initiative en tant que président de « Social WAAKERS », et conformément à son but statutaire qui est d’œuvrer à l’amélioration des conditions de vie des communautés vulnérables à travers des initiatives éducatives, sanitaires et économiques, l’association a lancé plusieurs programmes réussis, notamment des campagnes de sensibilisation à l’assainissement de la plage sur les méfaits des sachets plastique, des ateliers de formation professionnelle pour les jeunes défavorisés.
Comme formateur en entreprenariat, Awaki a participé à un programme de formation en création et en gestion de micros, petites et moyennes entreprises du Projet National de Promotion de l’Entrepreneuriat Rural (PNPER), comme Consultant Formateur GERME (Gérer Mieux votre Entreprise) dans la Région des plateaux de 2017 à 2019. Et toujours pour le même projet il a fait le suivie des primo entrepreneurs pour le compte de CESAM.
La carrière professionnel et l’engagement social de Awaki se veulent d’inspirer les générations futures à contribuer positivement au développement de leur pays.
Les langues de communication et de travail de Awaki sont le Français, l’Anglais, le Kabyè, le Kotokoli et l’Ewé.
Abalo ALAYE
Togo
Monsieur Abalo ALAYE est Consultant/Formateur chevronné, Certifié par trois Prestigieuses Universités à savoir : FRESE GROUP, LEUPHANA University Lüneburg (Allemagne) en 2014 ; Université Harvard Business School, Boston, USA en 2017 et Université Toronto du Canada en 2023.
Il a conduit plusieurs grands projets du gouvernement togolais financé par la Banque Mondiale tels que le Projet d’Appui au Développement du Secteur Privé (PADSP) pour la formation et le suivi des entreprises du secteur informel en utilisant la méthode IP ; le projet de Développement et de Gouvernance Minière (PDGM) pour l’appui à la mise en place et à l’organisation des coopératives d’artisans miniers ; le projet quinquennal de formation et équipement des maîtres artisans du Togo ; …
Le formateur Abalo est spécialiste en genre et autonomisation des femmes avec une riche expérience avec la GIZ à travers le projet EFTPA-Femmes où il est Expert National sur l’approche Synergie Genre et Agrobusiness (SyGAb).
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Consultant hors norme, il est conseiller en développement d’entreprise et intervient à ce titre dans le renforcement des capacités du personnel de toutes les firmes internationales de concessionnaire de voitures neuves au Togo sur les techniques de prospection, de vente et de fidélisation des clients.
Associé de la société 3A, Abalo ALAYE est également Promoteur Directeur Général du Cabinet Cercle de Formation Epanouissement (Cabinet CFE) créé en 2013. Il apporte son savoir-faire dans les domaines de formation, de coaching, de suivi/accompagnement et évaluation des projets.
Bénédicte PISSANG
Togo
Mademoiselle PISSANG Bénédicte est une jeune étudiante de 21 ans, d’origine Togolaise et Coach Junior en leadership féminin.
Née le 28 avril 2002, elle a fait une formation en littérature à l’issue de laquelle elle a obtenu son BAC en 2019. Durant son cursus au lycée, elle a eu l’opportunité de participer au Programme de Coaching en Leadership Féminin mis en place par l’Association des Femmes du Secteur minier ou en Entreprise du Togo (AFEMET).
Parcours faisant, elle fut sélectionnée en qualité de Coach junior, un statut qui lui a permis d’assister à des formations en lien avec l’objectif dudit programme et encore
plus, de partager ses acquis avec d’autres jeunes filles et garçons au travers de sensibilisations. Elle comprend et parle le français, l’éwé, le kabyè et a quelques connaissances en Anglais.
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PISSANG Bénédicte a opté pour une formation en Droit après son baccalauréat. Inscrite en Droit privé à l’Institut Supérieur de Droit et d’Interprétariat (ISDI), elle y a obtenu sa Licence en Droit privé en 2022 et y poursuis cette année, sa formation en Master en Droit des Affaires et la Fiscalité.
Depuis 2021, elle a effectué des stages dans des sociétés de courtage en assurance et des cabinets d’Avocats.
Avec Coach Junior Pissang, les jeunes ont plutôt une "partenaire de discussion de même génération" qui connait bien les défis et les rêves du moment et plus encore les ambitions pour le futur !
Ohini KUAOVI
Togo
Ohini KUAOVI est Ingénieur en informatique et expert en transformation digital et technologique.
Il a plus de 10 ans d’expérience dans la gestion des services informatiques notamment dans l’administration des systèmes et réseaux informatique, l’audit et le contrôle des systèmes d’information. Il est un acteur engagé dans la formation aux métiers du numérique.
Il est titulaire d’un master professionnel en systèmes réseaux sécurité et est doté d’une certification en gestion des services informatiques (CERTIFIE ITIL TM 4).
M. KUAOVI est de nationalité togolaise et occupe les fonctions de responsable informatique à la Holding d’Etat Togo Invest après avoir servi comme analyste programmeur au Ministère de l’Economie et des Finances et comme Ingénieur des travaux informatique à la Présidence de la République du Togo où il aura la charge d’administrer et d’exploiter le système informatique afin de fournir un support et une assistance convenable aux utilisateurs.
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Il a été par ailleurs à plusieurs reprises Administrateur de Base de Données pour le compte de la CENI (Commission Électorale Nationale Indépendante) du Togo, chargé de compiler et consolider les données recueillies sur le terrain, tenir à jour les statistiques, éditer les listes provisoires et enfin traiter les éventuelles réclamations.
En tant que Manager du système d'information et du numérique de la société 3A depuis, 2019, il a œuvré récemment sur la mission de formation sur la recherche de financement et d’autonomisation des femmes dans l’industrie minière de l’UEMOA (Union Economique et Monétaire Ouest-africaine) qui s’est tenue par visioconférence. Il a mené cette mission avec professionnalisme en créant les liens des réunions virtuelles, en facilitant la navigation virtuelle des sessions tout en assurant les performances audio et vidéo de haute qualité. Par ailleurs, il a créé et géré des salles et groupes de travail virtuels, conduit des votes et des sondages virtuels, programmé des réservations pour des séances de coaching individuel, et enfin proposé des tableaux collaboratifs pour tous les participants.
Chez 3A,
Nous accordons également une grande importance à la satisfaction de nos clients. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour répondre à vos besoins de manière rapide et efficace, en proposant des solutions adaptées à vos attentes et à votre budget.